Pemimpin mempengaruhi orang lain. Kuasa pengaruh mereka berupaya untuk menarik kehormatan dan sanjungan daripada orang lain. Sejarah menunjukkan terdapat pemimpin-pemimpin yang berjaya mencapai satu kejayaan demi satu kejayaan secara berterusan dalam kerjaya mereka. Ini adalah kerana mereka mampu menjauhkan diri dari perangkap di mana mereka menengelami diri dalam perasaan sensasi yang terhasil daripada kehormatan dan sanjungan susulan daripada kuasa pengaruh mereka.
Sebab utama bagi pemimpin-pemimpin berjaya tersebut di atas berkemampuan menangani pendedahan perasaan sensasi yang sedemikian adalah kerana: mereka masih mendukungi "hati permulaan"nya: Hati ini memberi maksud ke atas apa yang sedang mereka lakukan sejak peringkat permulaan lagi. Dan, ia mendorong mereka agar terus berjuang sepanjang hayat mereka. Bagi setiap kejayaan yang dicapai, mereka anggapkannya sebagai satu "transit" dan bukannya satu"terminal" dalam proses kerjaya mereka. Maka, mereka berkebolehan mencapai satu kejayaan demi satu kejayaan dan tidak senang berasa paus hati atas diri sendirinya.
Di sebaliknya, terdapat pemimpin-pemimpin dalam sejarah tidak dapat mencapai kejayaan yang lebih tinggi kerana mereka teleh menenggelami diri dalam perasaan sensasi hasilan daripada kejayaan yang dicapai di mana ia menjadi biasa dihormati dan disanjung tinggi oleh pengikut-pengikutnya. Secara beransur-ansurnya, mereka bercanggah dari "hati permulaan"nya. Apabila kemerosotan mereka bermula, mereka akan menunjukkan kesan yang mana perubahan yang ketara berlaku pada cara penghidupan, tingkahlaku, rakan seperjuangan dan kawan-kawannya.
Oleh yang demikian, keupayaan untuk memerhatikan perubahan minda kita adalah salah satu kunci utama untuk kejayaan berterusan.
Have a great day!
BACK: Facts & Found RETURN: Main Menu